دانشگاه آزاد اسلامی

واحد بین الملل قشم

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد

گرایش:    حقوق عمومی

 عنوان پژوهش:

علل بروز فساد اداری و بررسی تاثیر آراء دیوان عدالت اداری در پیشگیری از آن

 استاد راهنما:

جناب آقای دکتر سید محمد احمدی

برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده درج نمی شود

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :

فهرست مطالب:

چکیده ———————————————————————————————————– 1

مقدمه———————————————————————————————————— 2

فصل اول: کلیات تحقیق—————————————————————————————– 4

1-1- مقدمه —————————————————————————————————– 5

1-2- بیان مساله———————————————————————————————— 5

1-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق—————————————————————————- 6

1-4- هدف کلی تحقیق —————————————————————————————- 8

1-4-1- اهداف آرمانی——————————————————————————————- 8

1-4-2- هدف کلی ———————————————————————————————- 8

1-4-3- اهداف ویژه و کاربردی———————————————————————————– 9

1-5- سئوالات تحقیق——————————————————————————————- 9

1-6- فرضیه‏های تحقیق—————————————————————————————- 10

1-7- تعریف عملیاتی واژه های کلیدی تحقیق—————————————————————- 11

فصل دوم: مروری بر تحقیقات انجام شده——————————————————————— 12

مقدمه ———————————————————————————————————- 13

گفتار اول: فساد اداری —————————————————————————————– 14

2-1-1- تعاریف اداره و فساد اداری —————————————————————————–14 

2-1-1-1- تعاریف اداره—————————————————————————————— 14

2-1-1-2-تعاریف فساد—————————————————————————————— 15

2-1-1-3- تعاریف فساد اداری از دیدگاه های مختلف ——————————————————– 16

2-1-2- تاریخ رشوه و فساد اداری در تاریخ ایران ————————————————————- 19

2-1-3-گزارش سازمان شفافیت بین الملل——————————————————————- 22

2-1-4- اشکال فساد اداری———————————————————————————— 24

2-1-5- انواع و سطوح تقسیم بندی فساد ——————————————————————- 31

2-1-6- نظریه‌ها درباره پیامدهای فساد اداری—————————————————— 35

2-1-7- نتایج و پیامدهای فساد اداری————————————————————————- 36

2-1-8- زیان های فساد اداری——————————————————————————— 37

2-1-9- عوامل فساد اداری———————————————————————————— 39

2-1-10- روشهای مبارزه با فساد اداری———————————————————————- 41

2-1-11- جلوگیری از بروز انواع فساد اداری—————————————————————— 43

2-1-12- ضرورت و اهمیت برخورد بافساد اداری————————————————————- 44

2-1-13- ریشه یابی برخی عوامل سازمانی در ترویج فساد—————————————- 46

گفتار دوم: عوامل بروز فساد اداری از دیدگاه اسلام ——————————————————– 47

2-2-1- انواع فساد از دیدگاه اسلام————————————————————————– 49

2-2-2- مبانی اعتقادی (ارزشی) اسلام در خصوص فساد————————————————- 51

2-2-3- ریشه های فساد اداری از نظر اسلام————————————————————— 54

2-2-4- عوامل مؤثر در پیدایش مفاسد اداری از دیدگاه اسلام———————————————- 58

2-2-4-1- راهکارهای مربوط به حاکمان و صاحبان قدرت—————————————————- 58

2-2-4-2- راهکارهای مربوط به نظام اداری سالم و کارآمد————————————————– 65

2-2-4-3- راهکارهای مربوط به وضعیت فرهنگی و هنجارهای حاکم————————————— 69

گفتار سوم : دیوان عدالت اداری—————————————————————————– 71

2-3-1- پیشینه دیوان عدالت اداری————————————————————————– 71

2-3-2- ارکان دیوان —————————————————————————————— 73

2-3-3- اختیارات اداری رئیس دیوان عدالت اداری———————————————————– 74

2-3-4- فلسفه وجودی دیوان عدالت اداری —————————————————————- 75

2-3-5- اهداف تشکیل دیوان عدالت اداری —————————————————————– 76

2-3-6- آسیب های روانی و اجتماعی ناشی از عدم امنیت شغلی————————————– 82

2-3-7- موانع و علل تأخیر در رسیدگی پرونده های اداره کار وکارگری دردیوان عدالت اداری———— 82

2-3-8- مساله نظارت و کنترل در دستگاه اداری———————————————————– 91

فصل سوم : یافته های پژوهش—————————————————————————- 96

3-1- مقدمه————————————————————————————————– 97

3-2- روش تحقیق——————————————————————————————- 97

3-3- هدف کاربردی اجرای تحقیق———————————————————————— 100

3-4- روش جمع آوری اطلاعات ————————————————————————— 101

3-5- ابزار اندازه گیری————————————————————————————– 102

3-6-جامعه آماری و روش نمونه‏گیری و حجم نمونه—————————————————— 102

3-7-ابزارگردآوری اطلاعات——————————————————————————— 103

3-8-روش تجزیه و تحلیل داده ها————————————————————————- 104

3-9-پایایی پرسشنامه———————————————————————————— 105

3-10- تابع آماره تحقیق———————————————————————————– 106

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها——————————————————————— 109

4-1- مقدمه ———————————————————————————————– 110

4-2- تحلیل توصیفی————————————————————————————– 110

4-2-1 – وضعیت جامعه آماری—————————————————————————- 111

4-2-2- وضعیت جنسیت———————————————————————————- 112

4-2-3- وضعیت تاهل————————————————————————————– 113

4-2-4- وضعیت سنی————————————————————————————- 114

4-2-5- مدت تجربه —————————————————————————————- 115

4-2-6- مدرک تحصیلی ———————————————————————————– 116

4-3- تحلیل استنباطی ———————————————————————————– 117

4-3-1- فرضیه اول —————————————————————————————– 118

4-3-2- فرضیه دوم—————————————————————————————– 124

4-3-3- فرضیه سوم—————————————————————————————- 129

4-3-4- فرضیه چهارم————————————————————————————— 134

4-3-5 – فرضیه پنجم————————————————————————————– 139

4-3-6- فرضیه ششم————————————————————————————- 144

4-3-7- فرضیه هفتم————————————————————————————– 149

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات——————————————————————- 154

5-1- مقدمه———————————————————————————————– 155

5-2- نتایج تحقیق—————————————————————————————– 155

5-3- محدودیت های تحقیق—————————————————————————— 161

5-4- پیشنهادها——————————————————————————————- 162

منابع فارسی———————————————————————————————- 168

منابع انگلیسی——————————————————————————————– 171

فهرست سایتها——————————————————————————————- 172

پیوستها————————————————————————————————— 175

چکیده انگلیسی—————————————————————————————— 181

طرح پشت جلد انگلیسی——————————————————————————– 182

چکیده:

فساد اداری، پدیده ای است که کم و بیش در کلیه کشورهای جهان وجود دارد و امروزه گریبانگیر دولت ها،ملت ها و سازمان ها گردیده و یکی از معضلاتی است که اکثر جوامع با آن روبرو هستند.با این حال، نوع، شکل، میزان وگستردگی آن در هر کشور متفاوت است(عباس زادگان،1383). امروزه فساد اداری و مالی به یک معضل جهانی مبدل شده و دولت ها آگاهند که فساد باعث آسیب های بسیاری می شود و هیچ حد ومرزی هم نمی شناسد.در یک نظام اداری فاسد، کارمندان از موقعیت انحصاری خود در ارائه خدمات بهره می گیرند وبا شغل خودبه تجارت می پردازند که این امرعلاوه برتضییع حقوق مردم وآسیب زدن به توسعه،مانع رشد رقابت سالم وعدالت اجتماعی می شود.

این نوشتار با هدف بررسی مفهوم فساد اداری ، علل بروز و آثار آن و بررسی تاثیر آراء دیوان عدالت اداری در پیشگیری از آن به نگارش درمی آید . ضمن بیان علل فساد اداری ، برخی از این دلایل را در ابهام مقررات قوانین و روشها، کیفیت کار نظام دیوان سالاری، سطح دستمزدها در بخش دولتی و نظارت های سازمانی می توان دید و از این حیث جایگاه دیوان عدالت اداری در رسیدگی به شکایات مردم از دستگاه های دولتی را در پیشگیری از مفاسد اداری، برقراری عدالت اداری ، احقاق حقوق مردم و امنیت شغلی در نهادهای دولتی را مورد بررسی قرار می دهد . در نهایت مدل مبارزه با فساد اداری مبتنی بر راهبردهای مدیریتی، فرهنگی ، اقتصادی و سیاسی مدنی بر اساس مبانی نظری و نیز یافته های تحقیق ارائه شده است.

برای دانلود پایان نامه اینجا کلیک کنید

لینک بالا اشتباه است

برای دانلود متن کامل اینجا کلیک کنید

       

:: بازدید از این مطلب : 244